Престарелые люди и лежачие больные нуждаются в постоянном уходе. На плечи родственников ложится большая ответственность и сложность выбора: работать или заботится о близком самостоятельно. Для обеспечения поддержки такой категории граждан Правительство разработало и приняло ряд законов, на основании которых трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным подлежит зачислению.

Список людей, забота о которых приравнивается к трудовому стажу

Трудовой стаж – это деятельность работника на основании договорных отношений с работодателем, которая является основанием для назначения пенсии. Особым условием становятся начисление и оплата страховых взносов (ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 ст.11).

Трудовыми периодами признаются некоторые временные промежутки, когда человек трудоспособного возраста не может работать в силу определенных обстоятельств. Например, длительная болезнь, период ухода за грудным ребенком, время, проведенное под следствием или отбывание наказания, признанное позднее судом незаконным.

К другим периодам, зачисляемым в пенсионный стаж, относится уход за следующими категориями лиц:

• Инвалиды и лежачие больные с присвоением особо тяжелой группы (первая);
• Людьми, достигшими преклонных лет (80 и старше);
• Несовершеннолетними детьми-инвалидами.

Согласно ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. инвалидом признается человек со стойкими проблемами здоровья, которые ограничивают его возможности и вызывают необходимость в соцзащите. В зависимости от тяжести физических расстройств устанавливается инвалидность. Люди с 1 группой не могут вести трудовую деятельность, ограничены в самообслуживании и требуют ежедневной посторонней помощи.

В силу возрастных изменений некоторые пенсионеры старше 80 лет так же нуждаются в заботе. Хронические заболевания ослабляют организм, приводя к специфическим отклонениям: нарушению работы сердечно-сосудистой системы, старческому слабоумию, заболеваниям опорно-двигательного аппарата и т.д.

Ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетнего возраста, требует большого внимания и заботы. В независимости от группы инвалидности, оформленный уход включается в трудовой стаж.

Врачи отмечают, что оформление трудового стажа по уходу за пожилыми или лежачими больными является важным аспектом социальной защиты. Многие пациенты и их семьи сталкиваются с трудностями в получении необходимых документов, что может привести к финансовым проблемам в будущем. Специалисты подчеркивают, что правильное оформление такого стажа позволяет не только обеспечить пенсионные права, но и получить доступ к различным льготам и пособиям. Врачи рекомендуют тщательно вести учет времени ухода, фиксируя все необходимые моменты, такие как медицинские процедуры и посещения специалистов. Это поможет избежать недоразумений и упростит процесс получения подтверждающих документов. Кроме того, важно, чтобы семьи пожилых людей знали о своих правах и возможностях, что позволит им более эффективно защищать интересы своих близких.

Изменения в системе ухода за пожилыми людьми. Теперь 1200 руб. будут платить всем пенсионерам.

Кто может претендовать на уход

Законодательство устанавливает определенные требования к людям, желающим получать трудовой стаж при уходе за пожилыми и инвалидами.

Они включают несколько обязательных пунктов:

• Постоянная прописка в РФ;
• Трудоспособный возраст;
• Добровольные отношения между человеком, осуществляющим заботу и опекаемым;
• Отсутствие постоянного или временного источника дохода у попечителя (работа, дотации, начисление компенсационных выплат, осуществление предпринимательской деятельности и т.д.).

Оформить заботу о пенсионере старше 80 лет и инвалиде 1 группы может студент или школьник, достигший 14 летнего возраста (с согласия родителей).

Примечание. Для осуществления ухода не обязательно проживать на одной жилплощади. Оформить патронаж могут как близкие родственники, так и посторонние люди.

Размер компенсационных выплат и учет трудового стажа

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление ежемесячного пособия в размере 1200 рублей. В соответствии с Указом Президента № 1455 от 26.12.2006 эта сумма начисляется:

• Инвалидам с присвоением 1 группы;
• Пенсионерам старше 80 лет;
• Пенсионерам, которые нуждаются в постоянном уходе на основании медицинской экспертизы или по заключению лечебной организации;
• Детям-инвалидам, если заботу осуществляет человек, не имеющий близких родственных связей.

Денежные компенсации добавляются к пенсии пожилого человека или лежачего больного, нуждающегося в дополнительном уходе.

Примечание. Для законных представителей ребенка-инвалида размер выплаты составляет 5500 рублей.

В некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты. Например: в Тюмени он равен 1,6.  Люди, ухаживающие за лежачими больными, престарелыми и инвалидами в этом регионе получают компенсацию 1920 рублей.

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление баллов в размере 1,8. Эта цифра влияет на получение будущей пенсии и может увеличиваться в зависимости от количества патронажных людей. Например: если осуществляется уход за 3 людьми, коэффициент увеличивается в 3 раза. За год опекун получает трудовой стаж при уходе за пожилым и 5,4 балла к будущему пенсионному доходу.

Примечание. Пенсионные баллы начисляются только после предоставления в ПФР необходимой документации и заключения договора между опекуном и подопечным.

Оформление трудового стажа по уходу за пожилыми или лежачими больными вызывает множество обсуждений среди людей. Многие отмечают, что это важный шаг, позволяющий обеспечить социальные гарантии и пенсии для тех, кто посвятил время заботе о близких. Однако процесс оформления часто оказывается сложным и запутанным. Некоторые сталкиваются с бюрократическими препятствиями, необходимостью собирать множество документов и подтверждений.

Люди делятся опытом, что важно заранее узнать все требования и подготовить нужные справки. Также многие подчеркивают, что поддержка со стороны социальных служб может значительно облегчить этот процесс. В то же время, существует мнение, что государство должно упростить процедуры и сделать их более доступными, ведь забота о пожилых — это не только личная ответственность, но и общественная ценность.

Почему уход за пожилым может не войти в пенсионный стаж. Как правильно покупать стаж для пенсии.

Правила оформления патронажа

Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Сделать это можно обратившись в организацию пенсионного фонда лично или передать информацию электронно, через портал «Госуслуги».

Список необходимых документов:

Примечание. Правительство упростило процедуру оформления стажа при уходе за пожилыми и инвалидами. Теперь ПФР не может требовать другие справки: подтверждение отсутствия пенсионных начислений и пособий по безработице. Запросы в организации он осуществляет самостоятельно (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 №343 в редакции от 12.07.2018).

Сроки рассмотрения документов, назначение и прекращение компенсационных выплат

После предоставления всех документов, Пенсионный фонд рассматривает возможность выплат в течение 10 дней.

Варианты развития событий:

1. В случае вынесения отрицательного решения, орган уведомляет обе стороны с указанием причины отказа и возможностью обжалования его в суде.
2. Если получено не достаточное количество документов, организация дает разъяснение и срок для сбора необходимых справок в течение 3 месяцев.
3. При положительном решении трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным начинает исчисляться с момента подачи заявления.

Начисление стажа и компенсационных выплат прекращается в следующих случаях:

• Смерть одной из сторон договорных отношений (опекуна или подопечного);
• Окончание срока действия 1 группы инвалидности, улучшение состояния здоровья или присвоения другой группы инвалидности;
• Помещение пожилого человека или лежачего больного в организацию, которая предоставляет социальный уход в домах престарелых;
• Получение дополнительного дохода со стороны опекуна (государственной пенсии, гонораров, других социальных выплат, оформление ИП);
• Получение дополнительных вознаграждений за умственную деятельность нетрудоспособного человека, находящегося на попечении (уходе);
• Расторжение договора между опекаемым и ухаживающим, лежачий больной не доволен заботой либо опекун не может больше присматривать за пожилым человеком.

Примечание. Если пожилой человек или лежачий больной меняет место жительства, трудовой стаж попечителя прекращается и возобновляется после предоставления заявления в Пенсионный фонд по месту регистрации нетрудоспособного гражданина.

Особые нюансы

Существуют различные ситуации, когда близкие стоят перед выбором оформления ухода за пожилым человеком и различными жизненными проблемами.

Человек, достигший 80 летнего возраста, условно считается недееспособным. Хотя многие пожилые люди достаточно активны и прекрасно себя обслуживают. Им достаточно организовать доставку лекарственных средств и продуктов, немного помочь по хозяйству.

Этим преимуществом могут воспользоваться те категории граждан, кому требуется стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет. Например, студенты, молодые мамы, которые по каким-либо обстоятельствам не вышли на работу после декретного отпуска. Взаимовыгодное сотрудничество принесет баллы к пенсии для ухаживающего и обеспечит пожилого человека необходимыми требованиями.

Волнующие проблемы

Если престарелый человек 80 летнего возраста имеет психические отклонения, лучше рассмотреть опеку. Отсутствие дееспособности подтверждается в судебном порядке. В этом случае также пойдет трудовой стаж при уходе за пожилым или лежачим больным и компенсационная выплата.

Отличие опекунства от присмотра за пожилым или лежачим больным в совершении различных сделок в пользу опекаемого и от его имени. Опекун несет полную материальную ответственность за имущество подопечного.

Если пенсионер не достиг 80 летнего возраста, не является инвалидом 1 группы, но требует постоянной заботы, решить проблему поможет лечебное учреждение или медико-социальная комиссия. На основании ее заключения и заявления направленного в ПФР, организация принимает решение о назначении материальных выплат и начислении трудового стажа. Каждый случай разбирается в индивидуальном порядке.

Расчет пенсии – взгляд на будущее

Трудовой стаж и накопление баллов важны для расчета будущей пенсии. Согласно пенсионной реформе для выхода на заслуженный отдых (в 2024 году) необходимо иметь не менее 15 лет стажа и начисления 30 баллов. Если не удастся набрать определенное количество баллов, полагается социальная государственная поддержка, которая не сможет обеспечить человеку достойные условия существования.

Уход за лежачими больными, пенсионерами и инвалидами позволяет добрать необходимое количество баллов и продолжить имеющийся трудовой стаж.

Статистические цифры

Если гражданин ранее имел стаж (до 2015 года) пенсионный фонд сделает перерасчет и включит в него последующие года ухода за престарелыми, лежачими больными или инвалидами.

Узнать количество полученных баллов и трудового стажа можно на электронном сервисе Пенсионного фонда. Для этого необходимо зарегистрироваться и войти в личный кабинет.

Подводим итоги

Трудовой стаж по уходу за пенсионером старше 80 лет, инвалидом с присвоением 1 группы и ребенком-инвалидом учитывается в полной мере при соблюдении нескольких условий:

• Опекун не имеет дополнительных доходов, но является трудоспособным лицом;
• Документы по уходу оформлены должным образом и подопечный получает компенсацию, которой вправе распорядиться по своему усмотрению (отдать ухаживающему лицу или оставить себе, в зависимости по договоренности сторон)

Учитывая скромные размеры компенсационных выплат, уход за лежачим больным скорее собственная инициатива, с возможностью хорошей заботой за людьми преклонного возраста и обеспечением им спокойной старости. Единственным плюсом для ухаживающего является продление трудового стажа и начисление баллов, которые в дальнейшем позволят получать может не достойную, но хоть какую-то пенсию.

Видео

В пенсионный стаж включается время, потраченное на уход за близкими

025-4

Вопрос-ответ

Как начисляется стаж при уходе за пожилым человеком?

Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему в стаж. В размере его пенсии за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1, 8 балла за каждый полный год такого ухода.

Что дает оформление ухода за пожилым человеком?

Во время ухода за пенсионером человеку начисляют индивидуальные пенсионные коэффициенты, необходимые для расчета страховой пенсии. За полный год ухода начисляется 1, 8 пенсионного балла. В 2025 году стоимость одного пенсионного балла составляет 142, 76 рубля. Стоимость пенсионных баллов ежегодно индексируют.

Какие выплаты положены по уходу за лежачим больным?

По законам России человеку, оформившему на себя заботы о поддержании больного, положены выплаты в размере 1, 2 тыс. Руб. В месяц. Исключение – оформление ухода на лежачего ребенка-инвалида.

Можно ли оформить уход за пожилым человеком 70 лет?

Пожилые люди нуждаются в уходе. Увы, все мы стареем, и ничего с этим не поделаешь. Как правило, пенсионерам помогают близкие, но можно законно оформить уход за пожилым человеком и получить трудовой стаж.

Советы

СОВЕТ №1

Перед началом оформления стажа, соберите все необходимые документы, такие как медицинские справки, подтверждающие состояние здоровья больного, а также документы, подтверждающие ваш уход за ним. Это упростит процесс и повысит вероятность успешного оформления.

СОВЕТ №2

Обратитесь в пенсионный фонд или в отдел кадров вашей организации для получения информации о необходимых процедурах и сроках оформления трудового стажа. Это поможет избежать задержек и недоразумений в будущем.

СОВЕТ №3

Если вы ухаживаете за больным, который не является вашим родственником, уточните возможность оформления трудового стажа через договор о предоставлении услуг. Это может быть полезным вариантом для получения социальных гарантий.

СОВЕТ №4

Не забывайте о праве на социальные льготы и пособия для лиц, ухаживающих за больными. Ознакомьтесь с доступными программами поддержки и воспользуйтесь ими для улучшения вашей финансовой ситуации.